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皇家马德里vs沙尔克04录像: 设计师

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数3人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
五险 办公高大上 项目提成 带薪年假 年终奖 培训 2020-03-03

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  • 职位发布者
  • 张经理

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    简历平均回复率

    2020-02-14

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  • 职位描述
  • 职位描述:设计助理/初级设计师
    1、室内设计、建筑、环艺美术等相关专业,本科以上学历;
    2、三年以上设计师/施工图绘制工作经验,六个/四个以上成熟案例的全程跟踪及施工图绘制;
    3、施工图绘制技术熟练,对空间有较为准确的把握;
    4、掌握室内设计流程,跟踪过一些大型工装项目;了解施工工艺,有工装经验和手绘效果图经验者优先考虑;
    5、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、3DMAX、Photoshop、Sketchup等设计软件;
    6、富有创意及执行力,有责任感;
    7、学习能力强、善于沟通、有团队精神,有较为准确的职业认知和自我发展认知;
    8、并能做好部门主管安排的其他工作(实习生协助设计师处理日常工作,平常工作中加强自身能力,积极参加公司的给新员工的培训。)。
    主要职责:
    施工图的整理、绘制参与资料样板的收集整理:
    a.具备对施工图进程的推进和制图表现力;
    b.对施工工艺有一定的了解和具备一定的工艺节点的表现力;
    c.具备项目施工阶段现场的配合和调整力;
    d.具备较高的办事效率,较强的配合力与执行力,善于沟通、有较强的理解能力;
    e.诚实、谦逊、有责任心,工作中具有良好的沟通和团队合作精神;

    职位信息
    岗位职责:中级设计师/方案设计师
    1、了解客户的意图,与客户进行良好地沟通,理解、洞察客户的需求,结合实际情况并能给予好的设计提案,在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计;
    2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督
    3、制定项目时间计划表,控制各阶段时间节点,确保项目按期完成;对公司设计流程、体系的贯彻执行,提高工作的标准化、规范化;
    4、工作责任心强,具有良好的团队协作能力及沟通技巧,能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作 ,具备带领团队的素养及能力。
    5、合理分配组内成员的工作,关注员工的成长。

    任职资格:
    1、室内设计相关专业本科以上学历,3-5年以上的售楼处、办公、会所及商业室内设计工作经验,做事认真、细致,对设计有较高的追求;
    2、具有良好的美学基础和手绘能力,方案及表现能力强,能独立完成设计项目的方案构思及创意,平面方案布置和施工图的设计;
    3、有良好的空间概念和设计品位,设计理念清晰,风格鲜明并具有较强的创新能力;
    4、熟练运用AutoCAD、PhotoShop、SketchUp等专业设计软件,及MSoffice、InDesign等辅助软件,有一定的英语阅读与会话能力;
    5、具有酒店、售楼处、会所、公共空间等设计经验;
    6、请将本人作品发送到[email protected],发送作品时请注明姓名和应聘岗位
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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